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  • Regula Grünwald, Chefredaktorin vsao Journal 2
  • Dr. med. Eva K. Hennel, PhD, MME, Wissenschaftliche Leiterin Forschung und Entwicklung des Schweizerischen Instituts für ärztliche Weiter- und Fortbildung (SIWF) 1
  • Gudrun Sander, Titularprofessorin für Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen und Co-Direktorin des Competence Centre for Diversity and Inclusion, und Vera Wemmie, Managerin «Aiming Higher»-Programm 1
  • Julia Frey und Dr. Janna Küllenberg, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW 1
  • Manuela Wasem, Stv. Leiterin Service und Projekte vsao, und Regula Grünwald, Chefredaktorin vsao Journal  1
  • Manuela Wasem, Stv. Leiterin Service und Projekte vsao 1
  • Philipp Thüler, Leiter Politik und Kommunikation / stv. Geschäftsführer vsao 1
  • Severin Baerlocher, Präsident vsao, und Philipp Thüler, Leiter Politik und Kommunikation / stv. Geschäftsführer vsao 1
  • Ursula Klopfstein-Bichsel, Dr. med. FMH Rechtsmedizin, Dozentin MSc-Pflege Berner Fachhochschule 1

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Ein voller Saal: Rund 500 Medizinstudierende und junge Ärztinnen und Ärzte nahmen am Laufbahnkongress medifuture teil. Bild: Yanik Gasser/pixters.ch
  • Weiterbildung

medifuture – oder wie Ziele und Zufälle die Laufbahn prägen

Was hilft mir beim Start in die Assistenzzeit? Wie finde ich das passende Fachgebiet? Und worauf sollte ich bei meiner Bewerbung achten? Mit diesen und vielen anderen Fragen im Gepäck kamen am (...)

  • Manuela Wasem, Stv. Leiterin Service und Projekte vsao, und Regula Grünwald, Chefredaktorin vsao Journal 

6/2025

Personen, die nachts arbeiten, sind besonders vulnerabel. Um gesund zu bleiben, benötigen sie besonderen Schutz. Bild: Adobe Stock / ReeseArcurs/peopleimages.com
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«Beim Schutz der Ärztinnen und Ärzte gibt es noch Luft nach oben»

Darunter verstehen wir alles, was nötig ist, damit Arbeitnehmende abends – oder auch morgens – unfallfrei und gesund nach Hause gehen. Das mag selbstverständlich klingen, ist es aber nicht. Die (...)

  • Regula Grünwald, Chefredaktorin vsao Journal

5/2025

Der Laufbahnkongress medifuture bietet nicht nur spannende Referate, sondern auch die Möglichkeit, selbst aktiv zu werden. Bild: Yanik Gasser, Pixters Fotografie
  • Weiterbildung

medifuture 2025 – der Weg in die medizinische Laufbahn

Was erwartet Sie am Laufbahnkongress medifuture vom 8. November 2025? Das Programm ist zweisprachig und bietet spannende Referate, Podiumsdiskussionen und Workshops, in denen echte Erfahrungen, (...)

  • Manuela Wasem, Stv. Leiterin Service und Projekte vsao

5/2025

Handy hoch und los: Die aktive Mitarbeit der Medizinstudierenden war am Laufbahnkongress medifuture gefragt. Bild: Yanik Gasser/pixters.ch
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medifuture: viele Fragen und einige Antworten

«Wie oft habt ihr etwas falsch gemacht und dies verschwiegen?» Auf diese Frage hatten Afreed Ashraf und Willi Balandies, Assistenzärzte und Initiatoren des Podcasts Swissmedtalk, keine Antwort. (...)

  • Regula Grünwald, Chefredaktorin vsao Journal

6/2024

Blaue Flecken und was noch? Häusliche Gewalt erkennen kann Leben retten. Illustration: Maksim Klopfstein
  • Weiterbildung

Häusliche Gewalt erkennen, bevor es zu spät ist

Laut Bundesamt für Statistik wurden 2024 in der Schweiz 179 Frauen von Männern beinahe getötet, schwer verletzt oder umgebracht [2]. Häusliche Gewalt ist nicht nur potenziell tödlich, sondern ein (...)

  • Ursula Klopfstein-Bichsel, Dr. med. FMH Rechtsmedizin, Dozentin MSc-Pflege Berner Fachhochschule

4/2025

Bis der Facharzttitel auf dem Tisch liegt, brauchen Ärztinnen und Ärzte aktuell viel Geduld. Bild: vsao
  • Weiterbildung

Die Titelerteilung dauert zu lange – was unternimmt das SIWF?

Jörg Gröbli (JG): Es tut mir leid, dass das SIWF für Unmut sorgt, und wir setzen alle Hebel in Bewegung, um für die uns bekannten Probleme rasche und nachhaltige Lösungen zu finden. Uns ist bewusst, (...)

  • Severin Baerlocher, Präsident vsao, und Philipp Thüler, Leiter Politik und Kommunikation / stv. Geschäftsführer vsao

3/2025

Entwicklungsmanagement im Kantonsspital Winterthur (KSW): Gemeinsam neue Wege gehen. Bild: © KSW, Urheber der Visualisierungen und Architektur des Neubaus: ARGE RA-B Architekten, Rapp Architekten AG und Butscher Architekten AG, Basel
  • Weiterbildung

Laufbahngestaltung: damit der Beruf zum Leben passt

Sarah Wettstein (Oberärztin) und Sophia Hoff (Assistenzärztin) arbeiten an der Klinik für Innere Medizin am Kantonsspital Winterthur (KSW). Die beiden Ärztinnen haben gemeinsam mit Kolleginnen und (...)

  • Julia Frey und Dr. Janna Küllenberg, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

3/2025

Um ein realitätsgetreues Bild davon zu erhalten, wo Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung bereits gut arbeiten und wo noch Verbesserungen nötig sind, braucht es Feedbacks von verschiedenen Personen. Bild: Adobe Stock / YummyBuum
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Wie Multisource-Feedback die ärztliche Weiterbildung stärken kann

Multisource-Feedback (MSF) kann zur Unterstützung der ärztlichen Weiterbildung verwendet werden. Es gehört wie die Mini-CEX (Mini Clinical Evaluation Exercise), die DOPS (Direct Observation of (...)

  • Dr. med. Eva K. Hennel, PhD, MME, Wissenschaftliche Leiterin Forschung und Entwicklung des Schweizerischen Instituts für ärztliche Weiter- und Fortbildung (SIWF)

2/2025

Ärztinnen und Ärzte benehmen sich manchmal wie Superheldinnen und -helden – und gehen auch krank zur Arbeit. Bild: Adobe Stock/yurolaitsalbert
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«Ärztinnen und Ärzte neigen dazu, spät Hilfe in Anspruch zu nehmen»

Dass Ärztinnen und Ärzte aus gesundheitlichen Gründen weniger abwesend sind, hat nicht unbedingt mit einer besseren Gesundheit zu tun. Wir wissen aus verschiedenen Studien, dass Ärztinnen und Ärzte (...)

  • Philipp Thüler, Leiter Politik und Kommunikation / stv. Geschäftsführer vsao

1/2025

Weibliche Führungspersonen sind im medizinischen Kontext deutlich in der Minderheit – und dies, obwohl mehr Frauen als Männer ein Medizinstudium abschliessen. Das Programm «Aiming Higher – Karriereentwicklung für Assistenzärztinnen» unterstützt diese dabei, sich auf eine Karriere in einer Führungsposition vorzubereiten. Bild: iStock
  • Weiterbildung

Assistenzärztinnen stärken, fördern und halten

Gemäss einer Studie des Kompetenzzentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (CHESS) [1] waren 2023 57 Prozent der Assistenzärztinnen und -ärzte Frauen, 43 Prozent Männer. Auf Oberarztstufe (...)

  • Gudrun Sander, Titularprofessorin für Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen und Co-Direktorin des Competence Centre for Diversity and Inclusion, und Vera Wemmie, Managerin «Aiming Higher»-Programm

6/2024

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