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Une prise en charge des patients de qualité d’une part et les objectifs économiques de l’autre provoquent régulièrement des conflits d’objectifs dans les hôpitaux. Les médecins cadres qui agissent dans ce contexte doivent savoir gérer le stress moral. Illustration: Stephan Schmitz

Point de mire: Éthique

Le stress moral: une contrainte réservée aux cadres?

Pour les médecins cadres, le travail quotidien en clinique s’avère de plus en plus complexe. Ils sont souvent confrontés à de délicates questions d’ordre éthique pour à la fois assurer une prise en (...)

Thomas Kapitza, Medicine & Economics Ethics Lab IBME, Université de Zurich

5/2024

Les actes, besoins, intérêts, désirs, attentes ou sentiments différents provoquent immanquablement des conflits au quotidien à l’hôpital. Pour bien les gérer, il faut savoir faire preuve de patience et de compréhension pour les intérêts de l’autre. Photo: ChatGPT, générée par l’AI

Point de mire: Éthique

Comment la relève des médecins cadres peut-elle aborder les conflits internes?

Les médecins qui endossent pour la première fois des responsabilités de gestion et de conduite dans un service assument ainsi des tâches non médicales qui dépassent souvent les compétences acquises (...)

Thomas Kapitza, Medicine & Economics Ethics Lab, IBME, Université de Zurich; médiateur (SKWM/CSMC), médiateur économique (IHK)

5/2024

Les outils tels que les post-it peuvent aider à élaborer ensemble des questions dans le cadre de l’enseignement en petits groupes. Photo: Adobe Stock

Next Level

L’enseignement clinique

L’enseignement au quotidien en clinique dépasse le simple enseignement de connaissances médicales, car la manière de faire est aussi importante que le contenu . L’on peut également profiter de brèves (...)

Sonia Frick, médecin-cheffe adjointe, service de médecine interne, Hôpital Limmattal, Schlieren

5/2024

Suffit-il de tendre son badge et tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes? Hélas non, la gestion correcte du temps de travail est une affaire complexe, en particulier lorsque les collaborateurs dépassent régulièrement la durée maximale de travail de 50 heures par semaine, ce qui est le cas dans de nombreux hôpitaux. Photo: Olivier Le Moal

Politique

Saisir et compenser correctement le travail supplémentaire

Il est vrai que l’application correcte des dispositions relatives à la durée de travail et de repos représente un défi pour les planificateurs de services. Une gestion erronée et opaque de la saisie (...)

Susanne Hasse, directrice de l’ASMAC Zurich, Nadir Tissira, ressort planification des services de l’ASMAC Zurich, et Philipp Rahm, conseiller en matière de planification des services de l’asmac Suisse

5/2024

My Way

Seule parmi des hommes

Fraîchement nommée directrice intérimaire de la clinique, ma première priorité a été de garantir une qualité élevée de la prise en charge des patients. Il s’agissait par là de regagner la confiance (...)

Klara Landau, professeur émérite d’ophtalmologie

5/2024

Boîte aux lettres

A quoi dois-je faire attention lorsque je fonde une colocation?

Si vous envisagez de créer une colocation, vous devez d’abord savoir si la colocation est faite pour vous. Certaines personnes par ailleurs très sociables préfèrent vivre seules, soit qu’elles ont (...)

Alexandra Pestalozzi, avocate chez AXA-ARAG, experte en droit immobilier

5/2024

Les capteurs qui mesurent la glycémie en continu et permettent une insulinothérapie automatisée remplacent peu à peu la mesure et le traitement conventionnels. Photo: Adobe Stock

Recherche et pratique

Antidiabétiques: développements prometteurs

Avec l’introduction de nouveaux médicaments et de nouvelles technologies, le traitement du diabète de type 1 (DT1) et du diabète de type 2 (DT2) a connu des changements fondamentaux au cours de ces (...)

PD Dr Stefan Bilz, directeur de la clinique d’endocrinologie, de diabétologie, d’ostéologie et des maladies du métabolisme, Hôpital cantonal de St-Gall

5/2024

Conseil juridique de l'asmac

Erreur médicale: la responsabilité du médecin

Un patient a été admis dans l’hôpital où j’exerce comme médecin-assistant. La prise en charge s’est mal passée. Le patient a subi des lésions. J’ai participé à cette prise en charge, à la demande du (...)

Joël Vuilleumier, juriste de la section Neuchâtel

5/2024

Nouvelles des sections

Au service des travailleurs

Section Berne | Section Grisons | Section Zurich/Schaffhouse Janine Junker, directrice de l’asmac Berne Le 19 septembre 2024, l’Insel Gruppe AG a ouvert la procédure de consultation pour la (...)

5/2024

Pour ne plus craindre les maladresses: une assurance ménage All Risk couvre également les dommages causés par l’assuré lui-même, par exemple le nettoyage du canapé en cas de boisson renversée. Photo: màd

Services

Inventaire du ménage All Risk: une assurance qui intervient aussi si vous commettez une maladresse

Lors d’une soirée entre amis, une bouteille de vin rouge coûteuse glisse accidentellement des mains de l’hôtesse lorsqu’elle verse le vin. La bouteille endommage la table en bois et salit le canapé. (...)

Philipp Heer, Senior Product Manager Ménage et assistance, Zurich

5/2024

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Le stress moral: une contrainte réservée aux cadres?

Comment la relève des médecins cadres peut-elle aborder les conflits internes?

L’enseignement clinique

Saisir et compenser correctement le travail supplémentaire

Seule parmi des hommes

A quoi dois-je faire attention lorsque je fonde une colocation?

Antidiabétiques: développements prometteurs

Erreur médicale: la responsabilité du médecin

Au service des travailleurs

Inventaire du ménage All Risk: une assurance qui intervient aussi si vous commettez une maladresse